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2ème partie : Le cadre institutionnel

La répartition des compétences

Avant la décentralisation, l'Etat était le principal acteur de la politique en faveur des personnes handicapées. A partir de 1982, les lois instituant la décentralisation ont confié des missions aux collectivités territoriales. Le tableau ci-joint présente les principales mesures concernant le champ du Handicap relatives aux compétences de la Commune, du Conseil Général, du Conseil Régional :

 StatutMissions en faveur des personnes handicapées
CommuneCollectivitité territoriale localeVoirie communale
Accessibilité et aménagement des équipements publics :
crèches, halte-garderies, centres de loisirs, équipements sportifs et culturels, etc.
Accessibilité et aménagement des écoles maternelles et primaires
Centre Communal d'Action Sociale :
Instruction des demandes d'aide sociale légaleAide sociale facultative
Coordination des actions locales, publiques ou privées dans la commune
Conseil GénéralCollectivité territoriale départementaleAccessibilité et aménagement des collèges
Direction de la Santé et de la Solidarité :
Responsabilité de l'hébergement et plus largement de la vie sociale, Services d'Accompagnement à la Vie SocialeFoyers d'hébergement, foyers de vie, appartements tremplin, etc.
Aide à l'autonomie des personnes handicapées vivant à domicile en versant l'Allocation Compensatrice Tierce Personne ou l'Allocation Compensatrice Frais Professionnels (attribuées par la COTOREP)
Conseil Régional (1)Collectivité territoriale régionaleAccessibilité et aménagement des lycées, des Centres de Formation des Apprentis
Participation à l'accessibilité des campus universitaires
Programme régional de Formation
Formations délivrées par les CFA et les EREA
Aide aux particuliers pour l'amélioration de l'habitat dans le parc privé et dans le parc public pour l'habitat
L'aide régionale s'adresse également aux bailleurs sociaux et aux collectivités locales
Labellisation des sites touristiques
(1) : S'agissant de la formation professionnelle et de l'apprentissage, la région dispose d'une compétence de droit commun élargie aux jeunes sans qualification par la Loi du 20.12.1993.

Principaux textes de référence :
Lois du 7 janvier 1983 et du 22 juillet 1983, principe de transfert donnant aux collectivités locales les moyens d'exercer leurs missions et définissant les champs de compétence respectifs de chaque collectivité.
Loi dite " particulière " du 6 janvier 1986 : nouveau cadre de l'action sanitaire et sociale décentralisée.

Adresses utiles

Conseil Général de l'Isère
Direction de la Santé et de la Solidarité (DISS)
17-19, rue Cdt l'Herminier
38032 Grenoble cedex 01
Tel. : 04 76 00 38 38

Conseil Régional Rhône Alpes
78, route de Paris BP 179
69751 Charbonnières-les Bains cedex
Tel. : 04 72 59 40 00

Les compétences de l'ETAT

Chaque ministère développe par ailleurs certaines compétences ou actions. Il est intéressant de citer brièvement les missions les plus périphériques à celles des collectivités territoriales (certains Ministères ayant un rôle plus important dans le champ du Handicap que d'autres). Selon les compositions ministérielles, ces compétences peuvent être organisées différemment.

Ministère de l'Emploi et de la SolidaritéServices déconcentrés du Ministère de l'Emploi et de la Solidarité
DRASS (1) + DDASS
Secrétariat CDES en alternance avec l'Inspection Académique
Présidence COTOREP 2ême section
Responsabilité, Tarification et contrôle des Centres d'Aide par le Travail, des établissements d'éducation spécialisée ou professionnelle ou de soins (IME, IR, IEM, etc.), des Maisons d'Accueil Spécialisées
Ministère de l'Emploi et de la SolidaritéServices déconcentrés du Ministère de l'Emploi et de la SolidaritéDDTEFP :
Présidence 1ére section de la COTOREP, gestion du secrétariat, suivi des Ateliers Protégés.
Assure la garantie de ressources en travail protégé
Contrôle de l'obligation d'emploi
Présidence du comité de pilotage du PDITH, cofinancement des actions de préparation à l'emploi ou de formation des travailleurs handicapés, demandeurs d'emploi.
Assure le secrétariat de la CDTH
Suivi de l'activité des EPSR et OIP
Inspection du Travail (2) :
Intervient sur l'inaptitude, l'accessibilité des locaux de l'entreprise, l'aménagement du poste de travail
Vérifie les conditions pour abattement de salaire
Vise les contrats de mise à disposition d'un ouvrier d'AP dans une entreprise
Ministère de l'Education NationaleInspection AcadémiqueScolarité Obligatoire
Plan d'action en faveur des enfants et adolescents handicapés
Cellule d'écoute Handiscol
Groupe départemental de coordination Handiscol
Secrétariat CDES en alternance avec la DDASS
Ministère de l'Equipement, du Transport et du LogementDélégué ministériel à l'accessibilité chargé de traiter de manière globale la question de l'accessibilitéComité de liaison pour l'accessibilité (COLIAC)
Amélioration de l'accessibilité des systèmes de transport
Ministère de la culture Commission nationale "Culture-Handicap"
Secrétariat d'Etat au Logement Amélioration de l'application de la réglementation dans les opérations de construction
Secrétariat d'Etat au Tourisme Publication du label accessibilité
Guide accueil et accessibilité des lieux de vacances
Ministère de la Jeunesse et des Sports Allocations pour les sportifs de haut niveau
Guide méthodologique pour animateur
 

(1) : Au niveau régional, la DRASS s'occupe de l'allocation des ressources affectées aux dépenses du secteur médico-social et social, du suivi du fichier national des établissements sanitaires et sociaux (FINESS) et de l'information du public, de la programmation des équipements destinés à accueillir des personnes handicapées.
(2) : Dans le cadre de sa mission générale de conseil et de contrôle de l'application de la réglementation du travail


Adresses utiles

DDASS 38

17-19, rue Cdt l'Herminier
38032 Grenoble
Tel. : 04 76 63 64 29

DDTEFP 38
17-19, rue Cdt l'Herminier
38000 Grenoble
Tel . : 04 76 63 67 52


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