La concertation Le schéma d'Organisation Sociale et Médico-Sociale en direction des Personnes Handicapées du Département de l'Isère : Ce schéma a été conjointement adopté le 13 janvier 1999 par Monsieur le Préfet de l'Isère et Monsieur le Président du Conseil Général. L'élaboration du Schéma Départemental des établissements et services sociaux et médico-sociaux s'inscrit dans la décentralisation opérée dans le domaine de l'action sociale et de la santé et la répartition des compétences entre l'Etat et les départements qui en découle (loi du 22 juillet 1983). Il se veut un instrument de cohérence, de référence, d'acquisition d'une vision globale partagée des autorités publiques à l'échelle du département. Il est également et avant tout l'aboutissement d'une concertation territorialisée, dépassant les clivages institutionnels vers la recherche d'un consensus sur l'existant et les priorités. Dans ce domaine, le partenariat s'est traduit par une forte mobilisation de tous les acteurs du handicap en Isère, fédérés au sein de l'ODPHI, dans les différents travaux menés par groupes thématiques. Ce travail de concertation a abouti à la réalisation d'un affichage pluriannuel de recommandations. Au nombre de 17, elles sont déclinées sur trois ans : 1999 - 2000 - 2001 (prolongées en 2002) et leurs réalisations effectives donneront lieu à des appuis techniques et des bilans intermédiaires par le Comité partenarial de suivi du schéma, constitué à cet effet. Ce comité est composé des représentants de l'Etat et du Département, ainsi que du monde associatif.

Les recommandations :
Débloquer les attentes issues des conséquences du dispositif des jeunes adultes en situation d'amendement CRETON (suivi individuel et priorité d'accès).
Répondre graduellement au déficit de prise en charge et aux déséquilibres territoriaux par : redéploiements;
réduction des écarts de coûts;
créations nettes;
Accompagner ces réponses d'un processus d'évaluation qualitatif.
Faciliter et mutualiser la complémentarité des projets.
Soutenir un projet d'expérimentation de soutien (soin et social) à domicile pour les personnes lourdement handicapées.
Participer à la création d'un lieu ressource départemental d'information du handicap et favoriser la réalisation d'actions de sensibilisation en relation avec l'ODPHI.
En relais, des lieux d'écoutes parentales pourront être expérimentés.
Soutenir et conforter l'action de la CDES et de la COTOREP par : une formalisation des procédures d'élaboration et de suivi du projet individuel;
une valorisation de leurs rôles dans l'observation départementale des publics;
une évaluation des publics, au regard de certaines aides (3ème complément AES, ACTP) en partenariat avec le Registre des handicaps de l'enfant et observatoire périnatal (RHEOP).
Rénover les liens avec le secteur sanitaire en s'appuyant sur les orientations du schéma régional d'organisation sanitaire (2ème génération) par :
l'évolution des prises en charge sanitaires vers le médico-social (notamment pour les personnes lourdement déficitaires ou handicapées) accompagnée du transfert des moyens correspondants;
le soutien à la contractualisation d'objectifs et de moyens afin de faciliter les prises en charge conjointes et l'accès aux plateaux techniques, notamment avec le secteur psychiatrique.
Tendre à l'adoption, à partir de cahier des charges par types d'établissements et services, de contrat d'objectifs et de moyens.
Développer des prises en charge pour les enfants lourdement déficitaires ou handicapés (polyhandicap, autisme). Conforter l'intégration scolaire notamment pour les enfants à déficience importante par :
le développement des SESSAD;
le rapprochement des plateaux techniques des IME avec les établissements d'enseignements.
Développer la politique de prévention par une meilleure coordination entre les acteurs (PLI/CAMSP/Hôpitaux).
Créer des places MAS et FDT sur les secteurs du Nord-Isère et de l'Y grenoblois.
Accroître la diversification des réponses en matière de travail protégé afin de favoriser l'insertion professionnelle et d'accompagner l'avancée en âge des travailleurs handicapés. Le dispositif d'appui à l'insertion en milieu ordinaire sera développé.
Promouvoir et renforcer les possibilités d'accueil, d'activités et de loisirs à la journée des adultes handicapés, en apportant des réponses de proximité géographique.
Développer, avec l'aide des associations agréées, des réponses innovantes et complémentaires en famille d'accueil en lien avec les établissements.
Engager un soutien aux politiques départementales d'habitats adaptés (accessibilité, logement social).
Travailler en relation avec les communes et le secteur gérontologique, les projets de réponses de proximité adaptés au vieillissement de la population handicapée.
Harmoniser l'élaboration du Règlement départemental d'aide sociale au regard des recommandations du Schéma en partenariat avec l'ODPHI.

Source : Schéma d'Organisation Sociale et Médico-Sociale en Direction des Personnes Handicapées du Département de l'Isère. Edité par le Conseil Général de l'Isère et la Préfecture de l'Isère en 1999. Disponible sur demande à Handicap Info 38.

L'Office Départemental des Personnes Handicapées de l'Isère (ODPHI)

1. Ses missions

   Lieu de concertation entre les associations représentant les personnes handicapées ou les établissements publics les recevant, les professionnels, les pouvoirs publics et toutes les personnes morales et physiques concernées par le handicap, l'ODPHI a pour buts, en toute indépendance politique et religieuse
   de permettre l'expression des besoins des personnes handicapées du département de l'Isère,
   de rechercher, d'étudier les réponses à l'ensemble des besoins,
   et de proposer aux instances décisionnelles les éléments utiles à la détermination de la politique en faveur des personnes handicapées du département.
   Ainsi l'ODPHI a participé aux travaux du Schéma Départemental en direction des personnes Handicapées et à son suivi, au Schéma Départemental Gérontologie, au Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés et à Handiscol.

   Actuellement, l'ODPHI représente, tout handicap confondu,
   

   • 57 associations, établissements ou services,
   • 5 personnes physiques qualifiées,
   • 16 professionnels désignés par leur association,
   • 2 membres de droit représentant les Pouvoirs Publics
   • et 1 membre d'honneur.

   L'originalité de l'ODPHI réside dans la représentation de ses membres. En effet, au sein de l'Office se retrouvent des associations représentant les handicaps physique, mental, psychique et sensoriel, mais également des professionnels (directeurs d'établissements, assistants sociaux, ergothérapeutes, éducateurs, ...) et des représentants des pouvoirs publics ( l'Etat et ses services, le Conseil Général de l'Isère et ses services).

   L'ODPHI peut : fournir, sur demande, un avis consultatif sur tout projet, programme ou étude intéressant les personnes handicapées du département ET développer des actions d'information et de sensibilisation concernant le handicap, en dehors de toute action revendicative.

2. Ses commissions
   • Commission Education : " enfants, adolescents, jeunes majeurs ".
   • Commission Hébergement.
   • Commission Logement Accessibilité transport.
   • Commission Accompagnement.
   • Commission " Lésion Cérébrale Acquise ".
   • Commission " Handicap psychique ".
   • Commission Vieillissement.
   • De nouvelles commissions peuvent être créées selon les besoins repérés dans le département.

Adresse :
ODPHI
Mme Nelly Maroni, Présidente
8, rue du Château
38320 Eybens
Tél. : 04 76 62 28 18
Fax : 04 76 62 51 50
E-mail : nodphi@aol.com
Site web : http://www.handicap38.org/odphi_presentation.php

Le Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés de l'Isère (PDITH)

Le PDITH vise à créer une dynamique pour l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail en suscitant le développement des initiatives locales et en favorisant la complémentarité des actions préconisées. Il n'a pas pour finalité la création de nouvelles structures qui se substitueraient aux organismes existants dont les missions sont définies par les lois et règlements. Il n'a pas non plus pour vocation de traiter la totalité des dossiers et de contrôler tous les dispositifs agissant en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Le PDITH est un lieu de concertation entre les acteurs pour la conception, la programmation, le suivi et l'évaluation des actions menées. Ainsi, il contribue à une meilleure lisibilité pour les personnes handicapées, les entreprises et les opérateurs des moyens mis à leur disposition ; il favorise l'émergence d'actions innovantes ou couvrant des besoins nouveaux, tout en garantissant la poursuite de celles qui ont fait preuve de leur efficacité ; il assure la complémentarité des mesures mises en œuvre en évitant leur dispersion, leur juxtaposition ou leur concurrence.

Le PDITH organise les financements des actions qu'il développe ou soutient, en favorisant la complémentarité ou la mutualisation de moyens mobilisés par les partenaires institutionnels.

Le PDITH est présidé par le Préfet de l'Isère. Il comporte une instance d'information, une instance de consultation, une instance de décision et une instance de coordination.

Adresse :
PDITH
Mme Anne-Marie TIBAUDO, Coordinatrice
Buro Club
29, bd des Alpes
38246 Meylan cedex

Tél. : 04 76 61 44 18
Fax : 04 76 61 44 36
E-mail : pdithisere@wanadoo.fr