Responsable :
Monsieur Philippe MARCEL, Président-Directeur Général
Collaborateurs :
Chargé de mission "Handicap et Compétences" Drôme-Ardèche-Loire-Isère :
Monsieur Michel RICHARD
L'ORGANISME
Type de structure :
Société de travail temporaire
Date de création :
1964
Ses missions :
- générales :
Entreprise de travail temporaire - spécifiques :
Adecco a constitué, à partir de 1986, des missions spécifiques chargées de répondre à des enjeux particuliers du monde du travail. C'est ainsi qu'en 1999, le pôle national "Handicap et Compétences" voit le jour dans le cadre d'une convention de collaboration avec l'AGEFIPH pour développer non seulement la délégation d'intérimaires reconnus travailleurs handicapés mais également l'embauche de collaborateurs permanents. Le groupe entend ainsi aider les entreprises à respecter leurs obligations par rapport à la loi du 10 juillet 1987.
Ses activités :
Les chargés de mission " Handicap et Compétences " travaillent en étroite collaboration avec l'ANPE, la DDTEFP et les opérateurs spécialisés locaux. Ils servent d'interface entre les agences Adecco et les entreprises utilisatrices, aidant ces dernières, si nécessaire, pour l'aménagement des postes de travail en fonction du handicap de l'intérimaire.
Leur rôle est également de détecter les entreprises susceptibles d'accueillir du personnel handicapé.
Par ailleurs, Adecco met au point un processus de parcours qualifiant, avec missions de travail temporaire entrecoupées de perfectionnement ou de formations en alternance, qui permettent à ces intérimaires d'améliorer leurs compétences professionnelles.
COMMENTAIRE
Actuellement, Adecco emploie en France plus de 3200 intérimaires handicapés dans 5079 entreprises. La proportion d'intérimaires handicapés embauchés en entreprise à l'issue d'une ou plusieurs missions est de 50 %( taux supérieur à celui des intérimaires valides).
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